Représentant de ventes Externe Manufacturier électrique
Territoire à couvrir : Montréal et Rive-Nord
Salaire : Compétitif et adapté selon l'expérience, enveloppe globale autour de 100-120k/année
...
Vous êtes passionné par les ventes et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le domaine de l'équipement électrique ? Nous recherchons un Représentant de ventes externe pour un manufacturier renommé, couvrant le territoire de Montréal et la Rive-Nord. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, incluant un véhicule fourni, des assurances collectives, et un mode de travail flexible. Si vous avez une solide expérience en ventes externes, idéalement dans le secteur industriel ou de la construction, et êtes motivé par le développement de relations durables, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez cette équipe et contribuez à son succès continu en fournissant un support exceptionnel aux clients.
Avantages
•Salaire de base compétitif
•Bonus de performance
•Véhicule fourni avec carte d’essence pour usage professionnel et personnel
•Assurances collectives et assurance vie
•Horaire flexible et mode de travail hybride
•REER avec contribution de l'employeur
•Cellulaire, laptop et compte de dépenses fournis
Responsabilités
•Planifier et visiter des clients (distributeurs en électricité et entrepreneurs)
•Présentation de produits
•Être sur la route 4 jours par semaine pour visiter les clients et prospects
•Assurer un support continu pour les clients
•Suivi des projets
Qualifications
•Minimum de 3 ans d’expérience en ventes externes dans le secteur industriel ou de la construction
•Connaissances en électricité souhaitées
•Expérience chez un manufacturier ou distributeur dans un domaine connexe
•Attitude positive et ambitieuse, motivée par l’apprentissage et le développement de relations durables
•Bilingue (français et anglais)
Sommaire
Vous voulez en savoir plus sur ce poste ? Vous souhaitez connaître d’autres opportunités dans le marché B2B ? N'hésitez pas à entrer en contact avec moi. Je serai ravi d’en discuter plus en détail. Vous pouvez postuler directement, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud.
Contact : Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant de ventes Externe Manufacturier électrique
Territoire à couvrir : Montréal et Rive-Nord
Salaire : Compétitif et adapté selon l'expérience, enveloppe globale autour de 100-120k/année
Vous êtes passionné par les ventes et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le domaine de l'équipement électrique ? Nous recherchons un Représentant de ventes externe pour un manufacturier renommé, couvrant le territoire de Montréal et la Rive-Nord. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, incluant un véhicule fourni, des assurances collectives, et un mode de travail flexible. Si vous avez une solide expérience en ventes externes, idéalement dans le secteur industriel ou de la construction, et êtes motivé par le développement de relations durables, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez cette équipe et contribuez à son succès continu en fournissant un support exceptionnel aux clients.
Avantages
•Salaire de base compétitif
•Bonus de performance
•Véhicule fourni avec carte d’essence pour usage professionnel et personnel
•Assurances collectives et assurance vie
•Horaire flexible et mode de travail hybride
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•REER avec contribution de l'employeur
•Cellulaire, laptop et compte de dépenses fournis
Responsabilités
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•Présentation de produits
•Être sur la route 4 jours par semaine pour visiter les clients et prospects
•Assurer un support continu pour les clients
•Suivi des projets
Qualifications
•Minimum de 3 ans d’expérience en ventes externes dans le secteur industriel ou de la construction
•Connaissances en électricité souhaitées
•Expérience chez un manufacturier ou distributeur dans un domaine connexe
•Attitude positive et ambitieuse, motivée par l’apprentissage et le développement de relations durables
•Bilingue (français et anglais)
Sommaire
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Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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